Mostrando entradas con la etiqueta test de personalidad. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta test de personalidad. Mostrar todas las entradas

Test de Responsabilidad

¿Soy una Persona Responsable? Averígualo con el Test De Responsabilidad. Uno de nuestros Test de Personalidad Gratis, que te aclarará tu grado de Responsabilidad.

Sin duda, es importante tener sentido de la Responsabilidad. ¿Eres irresponsable o al menos eso es lo que dicen los que te rodean? ¿O eres responsable es exceso, te tomas las cosas demasiado en serio y te angustias?

El Test de responsabilidad te aclarará este parte de tu personalidad y te ayudará a mejorar. Anota en un papel la respuesta a cada pregunta del Test de Responsabilidad, siendo totalmente sincero y objetivo.


TEST DE PERSONALIDAD

Test De Responsabilidad:

1. Cuando tienes que realizar un trabajo o una actividad en un plazo de tiempo fijado:

a) Te angustias y no dejas de pensar que no conseguirás realizarlo en ese plazo de tiempo, aunque después sueles cumplir el plazo.
b) Te planificas para lograrlo, y normalmente cumples el plazo sin sufrir agobios.
c) Sueles ver fácil cumplir el plazo y hacer la tarea sin problemas ni agobios, aunque en otras ocasiones pasadas algún imprevisto o despiste te impidió cumplir los plazos.

2. En las ocasiones en que alguien encarga una tarea concreta:

a) Dudas tanto de si serás capaz de llevarla a cabo, que la rechazas si es posible. En el caso de que la tengas que realizar, te informas con detalle sobre cómo lo tienes que hacer.
b) Intentas realizarla bien y dentro del tiempo establecido, aunque tengas dudas procuras no pensártelo demasiado y sigues adelante.
c) Lo tienes claro: lo aceptas sin pensártelo dos veces seguro del éxito, aunque en tareas anteriores del mismo estilo no las hubieses realizado demasiado bien por falta de tiempo o algún pequeño descuido. Crees que si surge un obstáculo ya se arreglará.


3. Generalmente, cuando algo sale mal en tu vida:

a) La verdad es que sueles echarte la culpa.
b) Reflexionas sobre si eres o no el responsable. Valoras si tú eres el culpable, lo son otros, o simplemente es casualidad o mala suerte. Casi siempre llegas a la conclusión es que una combinación de todo ello.
c) Sueles llegar a la conclusión de que ha sido culpa de otras personas, o como mucho de la mala suerte.


4. Si tu jefe te ofrece un trabajo o un puesto mejor pero que acarrea mayor responsabilidad y esfuerzo…
a) La noticia no te agrada. Sólo tienes en la cabeza preocupación, y piensas en las dificultades y obstáculos que este ascenso traerá a tu vida.
b) Lo aceptas con agradecimiento, aunque luego empiezas a pensar cómo tendrás que proceder para desempeñarlo con acierto.
c) Por supuesto que lo aceptas con alegría, y sin dudarlo ni pensar en las posibles complicaciones.


5. ¿Y si ese puesto o actividad exige muchísima responsabilidad, bastante más de la que tienes?
a) Te agobias sólo de pensar en las dificultades que acarrea o que pueden surgir. Pero sobre todo dudas que seas capaz de realizar bien ese trabajo.
b) Te lo tomas con serenidad y sin preocuparte en exceso, pero eso sí, procurando hacerlo con mucho cuidado y lo mejor que puedas.
c) Opinas que las cosas suelen salir bien por sí mismas, así que lo haces y punto.



TEST DE RESPONSABILIDAD: RESULTADOS

Si en el Test De Responsabilidad la mayoría de respuestas son “a”: 
Eres excesivamente responsable y eso te genera tal ansiedad que puede empujarte a rechazar puestos o trabajos para los que estás cualificado. Normalmente también demuestra falta de confianza en uno mismo.

Mayoría de respuestas “b”:
Si tras sumar los resultados del Test de Responsabilidad la mayoría de tus respuestas son del tipo “b”, tienes en el sentido justo y equilibrado de responsabilidad.

Mayoría de respuestas “c”: 
Eres poco responsable. Está bien no angustiarse, pero los asuntos que dependen de ti deberías enfocarlos con algo más de seriedad.


¡NO OLVIDES COMPARTIR ESTE TEST DE RESPONSABILIDAD GRATIS! (Botones para compartir bajo el Título del Blog).


Test De Personalidad Gratis (3)

Tercera parte del Test De Personalidad:

51. ¿Puede llegar a sentir placer viendo sufrir a los demás?
Sí □                     No □

52. ¿Provoca con frecuencia reacciones de rechazo o de cólera en los demás?
Sí □                     No □

53. ¿No le gusta mucho confiarse porque eso podría utilizarse contra usted?
Sí □                     No □

54. ¿Suelen serle indiferentes las críticas y las felicitaciones?
Sí □                     No □

55. ¿Es consciente de que los demás digan de usted que tiene un aspecto o comportamiento extraño?
Sí □                     No □

56. ¿Cuándo era niño (antes de los 15 años) impuso a otra/s personas actos sexuales?
Sí □                     No □

57. ¿Se ha intentado suicidar alguna vez?
Sí □                     No □

58. ¿Es usted muy voluble o inconstante en la expresión de sus sentimientos?
Sí □                     No □

59. ¿Se queda a menudo absorto por “sueños” de éxitos extraordinarios?
Sí □                     No □

60. ¿Le agobia mucho la idea de ruborizarse, llorar o mostrar signos de ansiedad delante de la gente?
Sí □                     No □

61. ¿Suele ofrecerse voluntariamente a realizar las “tareas fastidiosas” de su casa o trabajo?
Sí □                     No □

62. ¿Es propenso a evitar la toma de decisiones, o a aplazarlas para los días siguientes?
Sí □                     No □

63. ¿A menudo deja de cumplir sus obligaciones con la excusa de que las ha “olvidado”?
Sí □                     No □

64. ¿Ha mentido alguna vez para hacer sufrir o herir a alguien?
Sí □                     No □

65. ¿Le cuesta reconocer que alguien o algo le gusta o resulta agradable?
Sí □                     No □

66. ¿Reacciona exagerada y violentamente cuando se siente menospreciado por alguien?
Sí □                     No □

67. ¿No tiene ningún confidente o sólo uno aparte de sus padres (si es que lo son)?
Sí □                     No □

68. ¿Recuerda haber sido cruel con los animales en alguna ocasión cuando era niño?
Sí □                     No □

69. ¿Se ha cuestionado con frecuencia su “identidad” personal, profesional o sexual?
Sí □                     No □

70. ¿Suele soportar muy mal las frustraciones?
Sí □                     No □

71. ¿Tiene el sentimiento de que las cosas deben ser como usted quiere que sean?
Sí □                     No □

72. En cuanto se sale de la rutina, ¿tiende a exagerar las dificultades y/o los riesgos?
Sí □                     No □

73. ¿Le cuesta soportar la soledad?
Sí □                     No □

74. ¿Se considera una persona muy estricta en cuestiones de moral, de valores o de ética?
Sí □                     No □

75. ¿Cree que trabaja mucho más de lo que suponen los demás?
Sí □                     No □

76. ¿Ha recurrido alguna vez a la intimidación para obligar a los demás a hacer algo que usted deseaba?
Sí □                     No □

77. ¿Tiene tendencia a no hacer todo lo necesario para lograr sus objetivos?
Sí □                     No □

78. ¿Suele dudar, sin ninguna razón evidente, de la fidelidad de su pareja o amante?
Sí □                     No □

79. ¿Se considera una persona distante y fría en sus relaciones con las personas?
Sí □                     No □

80. ¿Le han comentado con frecuencia que sus palabras eran vagas, un tanto abstractas?

Sí □                     No □



Test De Personalidad. Perfil personal

Ahora vamos a analizar las respuestas del Test De Personalidad.

Además de comprobar la personalidad que tiene, sabrá cómo van a considerarle profesionalmente. Esto le permitirá no “mostrar” ciertos rasgos (aunque los tenga) y evitar ser descartado de la lista de candidatos por poseer determinado perfil psicológico.

Es fácil que encaje en varios perfiles diferentes del test de personalidad. Es lo más normal del mundo, aunque lo habitual es encajar en una “personalidad” determinada sobre todas las demás.


Observe las respuestas a las que ha dicho “SÍ”:

1º- Mire las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº  1, 14, 27, 40, 53, 66 y 78. Si ha respondido “sí” a al menos 4 de ellas, usted encaja en la Personalidad Paranoica.

2º- Compruebe las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº  2, 15, 28, 41, 54, 67 y 79. Si ha respondido “sí” a al menos 4 de ellas, usted encaja en la Personalidad Esquizoide.

3º- Vea las respuestas a las preguntas nº 3, 16, 29, 42, 55, 67, 80, 90 y 99. Si ha respondido “sí” a al menos 5 de ellas, usted encaja en la Personalidad Esquizotípica.

4º- Mire las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº 4, 17, 30, 43, 56, 68, 81, 91, 100, 105 y 106. Si ha respondido “sí” a al menos 3 de ellas, usted encaja en la Personalidad Antisocial.

5º- Vea las respuestas a las preguntas nº  5, 18, 31, 44, 57, 69, 82 y 92. Si ha respondido “sí” a al menos 5 de ellas, usted encaja en la Personalidad Límite.

6º- Compruebe las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº 6, 19, 32, 45, 58, 70, 83 y 107. Si ha respondido “sí” a al menos 4 de ellas, usted encaja en la Personalidad Histriónica.

7º- Vea las respuestas a las preguntas nº  7, 20, 33, 46, 59, 71, 84, 93 y 101. Si ha respondido “sí” a al menos 5 de ellas, usted encaja en la Personalidad Narcisista.

8º- Mire las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº  8, 21, 34, 47, 60, 72 y 102. Si ha respondido “sí” a al menos 4 de ellas, usted encaja en la Personalidad Huidiza.

9º- Vea las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº 9, 22, 35, 48, 61, 73, 85, 94 y 102. Si ha respondido “sí” a al menos 5 de ellas, usted encaja en la Personalidad Dependiente.

10º- Compruebe las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº 10, 23, 36, 49, 62, 74, 86, 95 y 103. Si ha respondido “sí” a al menos 5 de ellas, usted encaja en la Personalidad Obsesiva-compulsiva

11º- Mire las respuestas a las preguntas nº  11, 24, 37, 50, 63, 75, 87, 96 y 104. Si ha respondido “sí” a al menos 5 de ellas, usted encaja en la Personalidad Pasiva-agresiva.

12º- Compruebe las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº 12, 25, 38, 51, 64, 76, 88 y 97. Si ha respondido “sí” a al menos 4 de ellas, usted encaja en la Personalidad Sádica

13º- Vea las respuestas a las preguntas del test de personalidad nº 13, 26, 39, 52, 65, 77, 89 y 98. Si ha respondido “sí” a al menos 5 de ellas, usted encaja en la Personalidad con Conducta de Fracaso.


Volver a la explicación de la explicación de los perfiles rechazados en el Test De Personalidad Laboral.



Personalidad Límite

Veamos las características fundamentales de la Personalidad Límite, sus principales cualidades y asociadas, y las desventajas de estos tipos de perfil personal.

Si tras realizar el Test De Personalidad el resultado le ha clasificado en la Personalidad Límite, estas son sus características psicológicas:



PERSONALIDAD LÍMITE


Característica Fundamental

La personalidad límite se caracteriza por la inestabilidad de la imagen de sí mismo de quien la posee, así como de los estados de ánimo y de las relaciones con los demás.



Cualidades Asociadas de la Personalidad Limite:




Desventajas de la Personalidad Límite:

- Inestabilidad afectiva.

- Impulsividad.

- Exceso en las relaciones con los demás.

- Comportamientos peligrosos.

- Falta de control emocional.

- Imposibilidad de controlar la agresividad.


Volver a la explicación de la explicación de los perfiles más rechazados en el Test De Personalidad Laboral.



Ver la sección de Selección de Personal.



Personalidad Esquizotípica y Personalidad Antisocial

Veamos las características fundamentales de la Personalidad Esquizotípica y de la Personalidad Antisocial, sus principales cualidades, y las ventajas y desventajas de estos tipos de perfil personal.

Si tras realizar el Test De Personalidad el resultado le ha clasificado en la Personalidad Esquizotípica o en la Personalidad Antisocial, estas son sus características psicológicas:



PERSONALIDAD ESQUIZOTÍPICA


Característica Fundamental

La personalidad esquizotípica presenta como característica principal una falta de adaptación en las relaciones con los demás.


Cualidades Asociadas de la Personalidad Esquizotípica:



Desventajas de la Personalidad Esquizotípica:

- Pensamiento demasiado “singular”.

- Aspecto inusual o extravagante.

- Comportamiento y lenguaje también “singulares”.

- INCAPACIDAD DE INTEGRACIÓN PROFESIONAL.





PERSONALIDAD ANTISOCIAL


Característica Fundamental

La personalidad antisocial corresponde a un comportamiento irresponsable y a la incapacidad de desenvolverse socialmente.


Desventajas de la Personalidad Antisocial:

- Incapacidad para mantener una actividad profesional regular y constante.

- Incapacidad para adaptarse a las normas sociales.

- Comportamiento deliberadamente agresivo.

- Impulsividad exagerada.



Volver a la explicación de la explicación de los perfiles más rechazados en el Test De Personalidad Laboral.



Ver la sección de Selección de Personal.




Personalidad Esquizoide

Comprobemos las características fundamentales de la Personalidad Esquizoide, sus principales cualidades, y las ventajas y desventajas de este tipo de perfil personal.

Si tras realizar el Test De Personalidad el resultado le ha clasificado en la Personalidad Esquizoide, estas son sus características psicológicas:



PERSONALIDAD ESQUIZOIDE


Característica Fundamental

La personalidad esquizoide se define por la indiferencia a las relaciones sociales y la restricción en cuestiones afectivas.



Cualidades Principales de la Personalidad Esquizoide:

- Reserva, discreción.

- Estabilidad emocional, y una destacada indiferencia a las críticas y a los elogios.

- Perspectiva para encarar las situaciones y acontecimientos.



Ventajas de la Personalidad Esquizoide:

- Destacado rendimiento en condiciones de aislamiento.

- Alta eficacia en todas las tareas y situaciones que requieran un trabajo solitario.


Desventajas de la Personalidad Esquizoide:

- Falta de implicación, de participación y de cordialidad en las relaciones con los demás.

- Indecisión a la hora de actuar, en la acción.

- Urgencia.

- Distracción.

- Vaguedad en los objetivos.


Volver a la explicación de la explicación de los perfiles rechazados en el Test De Personalidad Laboral.




Ver la sección de Selección de Personal.



Personalidad Huidiza

Características fundamentales de la Personalidad Huidiza, y las ventajas y desventajas de este tipo de perfil personal.

Si tras realizar el Test De Personalidad y el resultado le ha clasificado en la Personalidad Huidiza, estas son sus características psicológicas:



PERSONALIDAD HUIDIZA



Característica Fundamental

La personalidad huidiza se caracteriza fundamentalmente por la incomodidad y timidez en las relaciones sociales.



Cualidades Principales de la Personalidad Huidiza:

- Discreción.

- Reserva.

- Conciencia profesional.

- Disposición para trabajar de un modo metódico.

- Facilidad para acatar y ejecutar las órdenes.



Ventajas de la Personalidad Huidiza:

- Capacidad para trabajar solo.

- Facilidad para adaptarse a la rutina.



Desventajas de la Personalidad Huidiza:

- Problemas para los contactos personales.

- Dificultad para integrarse en un equipo de trabajo.

- Dificultad para adaptarse a los cambios.



Volver a la explicación de la explicación de los perfiles más rechazados en el Test De Personalidad Laboral.




Ver la sección de Selección de Personal.



Personalidad Sádica

Características fundamentales de la Personalidad Sádica, y las ventajas y desventajas de este tipo de perfil personal.

Si tras realizar el Test De Personalidad y el resultado le ha clasificado en la Personalidad Sádica, estas son sus características psicológicas:



PERSONALIDAD SÁDICA



Característica Fundamental

La persona con personalidad sádica se caracteriza por mostrar una agresividad de modo general y por la desvalorización de los demás.



Características Asociadas a la Personalidad Sádica:

La personalidad sádica posee rasgos de la Personalidad Narcisista y de la Personalidad Antisocial.



Cualidades Principales de la Personalidad Sádica:

- Facilidad para mandar y dar órdenes.

- Eficacia a hora de coordinar equipos y organizar el trabajo de los demás.

- Facilidad para la toma de decisiones.

- Facilidad para hacer frente a los conflictos.



Ventajas de la Personalidad Sádica:

- Gran capacidad de trabajo.

- Notable sentido de la jerarquía.

- Marcada confianza en sí mismo.

- Ambición.

- Sentido del riesgo.



Desventajas de la Personalidad Sádica:

- Falta de empatía.

- Sentido de la solidaridad escaso o nulo.

- Dificultad para negociar.

- Dificultad para ayudar a los demás.

- Autoritarismo.



Volver a la explicación de la explicación de los perfiles rechazados en el Test De Personalidad Laboral.



Ver la sección de Selección de Personal.


ENTRADA DESTACADA

TEST 2 DE CULTURA GENERAL BÁSICA (15 PREGUNTAS)

TEST 2 DE CULTURA GENERAL BÁSICA ONLINE (15 PREGUNTAS) Test Online de Cultura General Básica online, gratis y con res...

ENTRADAS POPULARES